Entrevista
“PARA CONVERSAR Y FORTALECER A NUESTROS
MILITANTES QUE NO LA PASAN BIEN”
El referente de
EPUC en su estada en El Bolsón fue claro al sostener que “el acto eleccionario
del pasado 29 de mayo nos fue arrebatado de la mano”, siendo discreto en
referencia a la situación por la que atraviesan empleados municipales y el
reciente difundido caso de un despido: “He podido interiorizarme con los propios
compañeros municipales de la suerte que atraviesan”, a la vez que indicó que “este
lunes podré reunirme con el compañero intendente”, señaló en la entrevista.
Su llegada a la localidad forma parte de un
diseño de trabajo propuesto por EPUC, con todos los referentes de Río Negro, en
cada una de las localidades de la provincia con el fin “de poner en
conocimiento de los compañeros la instancia en la que nos encontramos luego de
la última elección del 29 de mayo; hemos realizado algunos reclamos en materia
salarial, pero principalmente queremos conversar y fortalecer a nuestros
militantes, que acá no la pasan bien, con un material cuyo objetivo es ambicioso
proyecto Patagónico para lo cual debemos revisar las leyes laborales y
gremiales del trabajador público”, dijo Zapata en diálogo con Limite 42º,
entrevista realizada en confitería “Ricar-Dos”, luego del encuentro realizado este
sábado a la noche en el salón de la parroquia Nuestra Señora de Luján.
El gremialista estuvo acompañado por María
Rosa Jara, referente de EPUC en El Bolsón, con quien compartió las diversas
actividades que se prepararon para su llegada.
En diálogo exclusivo con nuestro medio, Zapata
indicó que “continúa su marcha en cada una de las localidades de UPCN con el
fin de transmitir a los trabajadores propuestas que permitan mejorar la calidad
de los compañeros estatales y en busca de fortalecer a nuestros militantes”,
señaló para agregar “traemos material de trabajo para iniciar el debate sobre
la situación salarial de los trabajados de la administración pública, especialmente
brindando el respaldo a nuestros militantes como en el caso de los compañeros
de El Bolsón, que no la pasan nada fácil”, resaltó Zapata.
En relación a este punto expresó que “las
leyes de trabajo nunca han sido consensuadas con los trabajadores que no tienen
si quiera la posibilidad de ser protagonistas de su propio destino. Las leyes
laborales y gremiales son diseñadas cómodamente en un sillón de la sede en
Viedma. Por eso queremos, como idea, fortalecer a los compañeros del sector
EPUC para producir un cambio con los trabajadores en su conjunto y acompañados
por la sociedad, porque el empelado público
se debe la sociedad”, resaltó el referente de EPUC-UPCN.
En relación con la situación que atraviesan
empleados de la municipalidad local, en cuanto a denuncias de persecuciones y
maltrato por parte de funcionarios y algunos despidos que se vienen registrando
en la institución local, cuyo caso más difundido ha sido el de Mario Mastroianni
que se desempeñaba en el área de catastro,, Jorge Zapata indicó que tomó
conocimiento por “los compañeros municipales con los que me reuní”, y no
descartó una posible reunión con el intendente Alfredo Ricardo Caleuche García “con
quien nos conocemos hace muchos años en la vida gremial de UPCN”, señaló el
dirigente que permanecerá hasta este lunes 15 en El Bolsón. (AM/Limite42)
Escuchar la entrevista Limite42º
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