IBARRA ACORDÓ CON LOS GREMIOS UN AUMENTO DEL 22 POR CIENTO
PARA LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
El intendente de Lago Puelo, Raúl Ibarra, recibió este lunes
en su despacho a los representantes de los gremios municipales de ATE y SOEME
en el marco de las negociaciones paritarias y acordaron un incremento salarial
del 22 por ciento para el corriente año.
El aumento a todo el personal de planta que se aplicará en
tres etapas: un 13 por ciento que se hará efectivo en la liquidación del mes de
abril, un tres por ciento a partir de julio y un seis por ciento en octubre.
En la misma línea, las partes convinieron llevar adelante
una nueva reunión en el mes de septiembre con el fin de analizar la situación
financiera del municipio y evaluar la posibilidad de incrementar el porcentaje
salarial correspondiente a octubre, tal lo expresado en el acta acuerdo.
Ibarra reiteró que desde el Ejecutivo “Siempre estuvimos
abiertos al diálogo con los gremios, venimos pagando en tiempo y forma los
salarios desde el principio, pese a la crítica situación de Chubut que ya
dispuso pagos escalonados y cada vez que la situación económica lo permita
iremos mejorando las condiciones de todos los trabajadores municipales”,
expresó.
El último viernes, el intendente y los delegados gremiales
se reunieron en la ciudad de Esquel en el marco de la audiencia de conciliación
convocada por la Delegación Regional de
la Secretaría de Trabajo donde tras la propuesta esgrimida por Ibarra se
alcanzó un pre acuerdo que finalmente fue ratificado hoy.
De esta manera, el aumento salarial dispuesto por el
Municipio de Lago Puelo para 2018 supera ampliamente el 15 por ciento fijado
por la paritaria nacional.
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