Editor Responsable: Angel Daniel Morales [email protected]

DÍA DEL TRABAJADOR: 2021 - 1º DE MAYO - 1886

 Sociedad 

DÍA PROPICIO PARA REPASAR EL  ARTÍCULO Nº 14 BIS  


(L42) El Bolsón 01/05/2021.- Hoy se celebra el Día del Trabajador en muchas partes del mundo, en homenaje a aquellos que el 1º de mayo de 1886, en Chicago, Estados Unidos, hicieron una huelga para exigir que, efectivamente, se cumpla con una ley que fijaba el máximo de la jornada laboral en ocho horas. 

La manifestación fue reprimida por la policía, por lo que hubo dos muertos y varios heridos.

El 1° de Mayo no es un día festivo recordando a los caídos en aquella lucha por una nueva organización social más justa.
 

En nuestro país,  la jornada debería ser para la reflexión y buscar respuestas para entender de porqué siendo el país más rico de la tierra, el hambre y la falta de trabajo son para los gobiernos su principal fracaso. 

Sería importante que fuera frecuente el debate de las leyes laborales, que tanto afectan a los trabajadores, sobre políticas de Estado claras, muy especialmente para resolver en pandemia qué rumbo habría que seguir.

Es importante repasar los artículos 14 y 14 bis de la Constitución Nacional Nacional, especialmente éste último para darnos cuenta lo mal que estamos.

Artículo 14.
“Todos los habitantes de la Nación gozan de los siguientes derechos conforme a las leyes que reglamenten su ejercicio; a saber: de trabajar y ejercer toda industria lícita; de navegar y comerciar; de peticionar a las autoridades; de entrar, permanecer, transitar y salir del territorio argentino; de publicar sus ideas por la prensa sin censura previa; de usar y disponer de su propiedad; de asociarse con fines útiles; de profesar libremente su culto; de enseñar y aprender”.
 

Artículo 14 Bis.
“El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática reconocida por la simple inscripción en un registro especial”.

 “Queda garantizado a los gremios: Concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo”.

“El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna”.

¡FELIZ DÍA, TRABAJADOR!






COMPARTIR ARTÍCULO

ARTÍCULOS EN LÍMITE 42

HUMOR POLÍTICO - Por Fechu

ORDENANZAS Y RESOLUCIONES

CORONAVIRUS EN EL BOLSÓN

MULTIPLIQUE SU IMAGEN

MULTIPLIQUE SU IMAGEN
PUBLICITE CON NOSOTROS

#FALLECIMIENTOS

 
Support : AmPmFm
Copyright © 2013. LIMITE42.COM Paralelo de Noticias #Limite42 @Limite42 - All Rights Reserved
Para publicitar en este sitio, enviar mensaje 0294 154351535 o por mail a [email protected]
si necesita que eliminemos algun post o derecho a replica, escribanos citando el post en cuestion. Limite42 powered by Blogger
-->