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RÍO NEGRO: PRESENTAN PROYECTO PARA QUE BOMBEROS TENGAN SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

Sociedad

WERETILNECK: “UN FONDO DE COBERTURA ADMINISTRADO POR LA CONFEDERACIÓN”


(L42) El Bolsón 07/04/2021.- Es una iniciativa del senador rionegrino Alberto Weretilneck, quien propuso para ello, crear un Fondo de Cobertura de Riesgos que sea administrado por la Confederación de Bomberos Voluntarios. Pretende instaurar un sistema de protección contra accidentes y enfermedades, hecho a medida de los combatientes.


Los bomberos voluntarios argentinos podrían acceder a un régimen especial de cobertura por accidentes, enfermedad y fallecimiento, a partir de un proyecto de ley presentado por el senador nacional por Juntos Somos Río Negro, Alberto Weretilneck, en la cámara alta del Congreso.


El exgobernador planteó la creación de un Régimen Especial mediante un Fondo de Cobertura de Riesgos de la Actividad realizada por Bomberos Voluntarios, que alcanzaría a 36 mil hombres y 7 mil mujeres, nucleados en más de mil asociaciones de todo el país.


A pesar de la creación de distintas leyes, posteriores modificaciones e incluso proyectos con media sanción parlamentaria, el Estado nunca reguló la efectiva incorporación de los bomberos al sistema de riesgos del trabajo.


“Analizado el tema en su conjunto, entendemos que ello se debe mayormente a la dificultosa tarea de adaptar un régimen de derecho laboral a un sistema civil de voluntariado. Trabajamos mucho en este proyecto, a través del cual proponemos instaurar un sistema de protección contra accidentes en ocasión de servicio y enfermedades relacionadas con la prestación de servicios”, explicó Weretilneck.


“El sistema es similar al brindado por las Aseguradoras de Riesgos del trabajo, pero fuera de este régimen tan peculiar, mediante una combinación de prestaciones brindadas por diferentes tipos de seguros, en un seguro particular y especialmente diseñado para servir a las necesidades de nuestros los Bomberos Voluntarios”, agregó.


El proyecto pretende entonces crear un fondo (FCR: Fondo de Cobertura de Riesgos) administrado por la Confederación de Bomberos Voluntarios, mediante el cual se abone una póliza de seguros obligatoria a compañías privadas de seguro, para que cada Bombero Voluntario este asegurado. Cada entidad contratará libremente en su zona, pero el seguro tendrá como características y requisitos básicos y universales para todos los asegurados amen de las particularidades superadoras que pueda ofrecer cada compañía. 

El seguro deberá cubrir los tres tipos de contingencias que en forma similar cubre una Aseguradora de Riesgos del Trabajo. Esto es accidente (en el lugar de prestación de servicios o en el camino a prestarlos), enfermedad causal y fallecimiento.

Detalles de la propuesta 

¿Qué contingencias están cubiertas?
• Accidentes prestando servicios
• Accidentes camino a prestar servicios, o a capacitarse, etc.
• Enfermedades relacionadas causalmente con la prestación del servicio.
• Fallecimiento en servicio.
¿Qué prestaciones otorga?
Para el caso de accidente/enfermedad:

1. COBERTURA Y ASISTENCIA MEDICA: Mientras durante la enfermedad/consecuencias del accidente y durante un plazo máximo de 36 meses

2. REPARACIÓN DEL DAÑO:
• Una suma mensual mientras durante la enfermedad/consecuencias del accidente y durante un plazo máximo de 36 meses, equivalente como mínimo a dos salarios mínimos vitales y móviles ($43.200 a marzo de 2021)
• Una suma de pago único, una vez recibida el alta médica y/o pasados 36 meses de la primera manifestación invalidante, en caso de existir una incapacidad conforme los montos que estipule la Superintendencia de Seguros de la Nación.
Para el caso de fallecimiento en cumplimiento del servicio:
• Una suma de pago único, a sus derechohabientes (los mismos beneficiarios que podrían acceder a una pensión) conforme los montos que estipule la Superintendencia de Seguros de la Nación.

SE INCLUYE ASIMISMO UN SEGURO PARA AFRONTAR GASTOS DE SEPELIO.
¿Cómo se paga el seguro? ¿Quién lo Contrata?
La entidad (de primero, segundo o tercer grado) que tenga a su cargo al Bombero Voluntario está obligada a contratar el seguro con cualquier compañía que lo brinde.
Contratado el seguro, se informará al Consejo de Federaciones de Bomberos Voluntarios, que es el administrador del fondo quien dispone de los fondos para el pago de la póliza.
¿De dónde provienen los recursos para el pago de la póliza?

Los fondos provienen del FONDO DE COBERTURA DE RIESGOS que se integra con dos fuentes de ingresos principales:
• El 0.5 ‰ de todas las primas de seguros contra incendios.
• Una suma anual que aportará el Tesoro Nacional y que será equivalente al 25% (veinticinco por ciento) del monto establecido en el art. 11 de la ley 25.054.
• También se integra por donaciones, legados y subsidios, recursos no invertidos en ejercicios anteriores, etc.
Estos bienes son inembargables e inejecutables y están eximidos del pago de cualquier tipo de impuestos, tasas y contribuciones nacionales, invitando a las provincias a adherir a este punto.





EL BOLSÓN: EL COEM LOCAL NO LES PERMITIÓ LAS ASAMBLEAS COOPERATIVAS Y AHORA LLEGÓ TARDE CON LA APROBACIÓN

 Sociedad

COOPETEL ACUMULA EL 66 % DE AUTORIDADES SIN RENOVACIÓN POR LA PANDEMIA

(L42) El Bolsón 03/04/2021.- El presidente de Coopetel, Juan Carlos Martínez, resaltó que La cooperativa no puede renovar su consejo porque el COEM no los autorizaba a realizar asambleas, principal mecanismo de la entidad cooperativa para el recambio de autoridades en el Consejo de Administración, a la vez que fue crítico sobre la burocracia de ente municipal que recién la semana anterior los autorizó cuando el permiso se solicitaba para febrero marzo. Ahora deben pensar en Abril y en la semana definen dia, hora y lugar.



El titular de la Coopetel local, en diálogo con Limite42 Noticias Radio On line, apuntó al COEM como entidad “burocrática que pareciera no entienden el problema que han generado en la cooperativa”, señaló y reiteró que “no se entiende la demora”.


Martínez dijo que no logra interpretar la incoherencia surgida entre la municipalidad y el comité de emergencia, al señalar que ”desde el Ejecutivo municipal se nos autorizó y es el COEM quien se demoró y no nos permitió realizar las asambleas”. 


“El año 2020, cuando en marzo comenzaba la cuarentena en el país, Coopetel debió renovar el 33% de sus autoridades, que entonces tenían mandato vencido en diciembre de 2019”, explica Martínez.


Este año, 2021: “entre marzo y abril tendría que haberse llevado a cabo la renovación. del otro 33%, que venció en diciembre 2020. Por lo  que a la fecha tenemos un 66% de nuestro consejo vencido”, reconoció.


A su vez el presidente de la entidad señaló que cuentan con el amparo y el permiso gestionado oportunamente nate las autoridades del INAES, nacional y provincial, “amparo para que las autoridades quedaran vigentes después del DNU”, pero lo más lógico es renovar anualmente”. 


Nos pidieron protocolos y muchos requisitos más para hacerla este año durante el verano, para febrero o marzo que hubiera sido lo ideal”. 

“Por lo pronto no se entiende la demora que ahora llega con la autorización, cuando comenzó el clima frío y las lluvias”.

No obstante, esta semana que comienza el consejo de administración definirá el día y el lugar para” el llamado a asamblea”, una vez que encuentren el lugar que les permita realizar el acto eleccionario. Incluso evaluar la posibilidad e incluir dos asambleas juntas,para contar con la renovación del 66%.


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